SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de l’Ingénieur sénior en outillage, l’ingénieur en outillage s’occupera principalement de la conception des outillages pour la production de produits spéciaux en acier par procédé de forge à froid ou à chaud. Il assurera un soutien à la production pour la mise en forme, participer aux développements des nouveaux produits et au processus de soumission. Il supportera les achats dans la recherche et la qualification des fournisseurs à l’outillage et contribuera à l’amélioration des procédés existants dans la réalisation de projets variés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques, préparés selon les méthodes traditionnelles ou assistés par ordinateur (DAO) pour la conception des outillages par procédé de forge à froid pour la fabrication de pièces complexes;
• Préparer des estimations des coûts et des matériaux requis ainsi que des calendriers d’exécution des travaux;
• Mettre à l’essai et analyser des outillages, afin d’en déterminer le rendement et rédiger des rapports;
• Utiliser des logiciels spécialisés pour l’analyse des contraintes et des bris visant l’amélioration des procédés de fabrication.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie mécanique;
• 2 à 3 années d’expérience pertinente, de préférence dans le milieu de la fabrication métallique industrielle;
• Goût marqué pour la conception, la fabrication la machinerie industrielle et les matériaux (métallurgie);
• Habileté dans la communication et à gérer des projets;
• Maitrise du logiciel AutoCad ou l’équivalent;
• Maitrise du français oral et écrit, celle de l’anglais oral et écrit est un atout.

NOTRE OFFRE

• Rémunération concurrentielle
• Couverture d’assurances collective complète (médical, dentaire, vie, invalidité, etc) payée à 90% par l’employeur
• 12 congés fériés par année
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Environnement de travail stimulant.
• Situé sur la Rive-Sud de Montréal, tout près de l’autoroute 10 et de la 132. Évitez- le trafic et les cônes oranges!

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Si vous êtes intéressé à vous joindre à notre équipe, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante :  emploi@infasco.com

INFASCO tient à remercier toutes les personnes qui offriront leur service. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du directeur de production, le coordonnateur amélioration continue effectue la gestion des projets d’amélioration continue.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer un suivi sur les différents projets d’amélioration aux opérations (de la forge à l’expédition) en collaboration avec les services de la maintenance et le bureau technique lorsque requis.
• Coordonner et soutenir l’implantation des solutions identifiées ainsi que la mise en place de procédures et instructions de travail lié aux changements.
• Accompagner les équipes dans la gestion du changement pouvant être engendré par la mise en place de solutions identifiées.
• Cartographier les processus opérationnels et identifier les systèmes (logiciels) utilisés ainsi que leur fonctionnalité.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour amener une vision globale des projets et initiatives d’amélioration.
• Assurer une priorisation adéquate des projets d’amélioration (ex : santé et sécurité, productivité, etc.) en collaboration avec les services impliqués (maintenance, bureau technique, etc.).
• Permettre un arrimage entre les besoins en santé et sécurité et les projets d’amélioration.
• Contribuer à la culture santé et sécurité en assurant une présence dans les opérations, en participant à l’identification d’améliorations et de solutions potentielles.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en génie industriel ou dans une discipline connexe ;
• Au minimum 5 ans d’expérience et principalement en gestion de projets
• Excellente connaissance des principes de Lean manufacturing (Kaizen, SMED etc)
• Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
• Capacité à établir des relations interpersonnelles;
• Bilinguisme anglais-français (atout);

NOTRE OFFRE

• Poste permanent de jour;
• Rémunération compétitive selon expérience;
• Assurances collectives payées à 90% par l’employeur;
• Régime de retraite;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement de travail stimulant comportant des défis;
• Emploi situé à Marieville près de Montréal et de la nature.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du chef maintenance, vous aurez pour mandat principal de maintenir et de promouvoir le système de maintenance préventif et prédictif en vous basant sur l’expertise de l’équipe de maintenance.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Analyser les besoins techniques pour chaque équipement;
• Générer, maintenir et analyser le calendrier d’entretien en fonction des différents intrants (capacité main-d’œuvre, disponibilité des équipements de production, approvisionnement, etc…);
• Déterminer les listes de pièces nécessaires comme curatif ;
• Mettre à jour les bases de données permettant de suivre l’évolution des activités de maintenance;
• Agir comme personne-ressource auprès des autres services pour les maintenances planifiables ainsi que les entretiens préventifs et prédictifs devant être réalisés ;
• Agir comme personne ressource pour l’amélioration/implantation du module maintenance (GMAO);
• Planifier les tâches d’intervention dans le cadre de l’arrêt annuel de l’usine;
• Créer et suivre les bons de travail du département. Préparer les documents et pièces nécessaires aux interventions (dossiers d’équipements, fiches d’intervention);
• Gérer certains sous-traitants dans leurs interventions de maintenance;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

EXIGENCES

• DEC en génie mécanique, en maintenance industrielle ou autres formations pertinentes;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un environnement manufacturier;
• Connaissance pratique des outils de la suite Microsoft Office, dont une connaissance avancée du logiciel Excel;
• Bilinguisme fonctionnel (français-anglais) à l’écrit;
• La connaissance de l’analyse des modes de défaillance et leurs effets critiques (AMDEC), de l’analyse des systèmes de mesure et d’essai sera considérée comme étant un atout;

NOTRE OFFRE

• Poste permanent de jour;
• Rémunération compétitive selon expérience;
• Assurances collectives payées à 90% par l’employeur;
• Régime de retraite;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement de travail stimulant comportant des défis;
• Emploi situé à Marieville près de Montréal et de la nature.

SOMMAIRE DU POSTE

Vos principales responsabilités seront de superviser, coordonner et planifier le travail des employés et techniciens du service de la maintenance sur l’équipe de soir. Vous serez responsable de la gestion des ressources en vue de maximiser la disponibilité des équipements de l’usine. Vous serez également responsable de recommander les améliorations pour accroître la performance et la fiabilité des équipements et responsable de l’intégrité et la fiabilité de la documentation de son département.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Gérer des équipes de travail en s’assurant du respect des politiques de l’organisation, des priorités et de l’atteinte des objectifs de rendement;
• Travailler en collaboration avec l’équipe de superviseurs et des contremaîtres pour développer des plans de maintenance optimums pour les équipements de production;
• Diagnostiquer les bris d’équipements en collaboration avec le bureau technique, les mécaniciens et les techniciens du service de maintenance;
• Assister son équipe dans l’accomplissement des tâches et compléter les rapports d’intervention;
• Établir les standards de performance, identifier les écarts, mettre en place les correctifs appropriés et souligner la bonne performance;
• Proposer et déployer des plans de maintenance préventifs / prédictifs efficaces;
• Collaborer avec ses pairs à l’administration des politiques de l’entreprise;
• Faire preuve de professionnalisme et d’efficacité dans ses communications.

EXIGENCES

• Expérience en milieu manufacturier hautement mécanisé – Exigence ;
• Connaissances fonctionnelles des applications Word, Excel, Outlook et logiciel de Maintenance – Exigence ;
• Formation de niveau collégial technique ou l’équivalent avec expérience pertinente – Exigence ;
• Un minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle de leadership préférablement en supervision dans un milieu syndiqué – Exigence ;
• Connaissances en mécanique machine du formage et/ou traitement thermique – Un atout.

NOTRE OFFRE

• Poste permanent de soir;
• Rémunération compétitive selon expérience;
• Assurances collectives payées à 90% par l’employeur;
• Régime de retraite;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement de travail stimulant comportant des défis;
• Emploi situé à Marieville près de Montréal et de la nature.

Gestionnaires de comptes Québec & Provinces de l’Atlantique

Sous la supervision du directeur commercial régional canadien, le directeur de compte fait la promotion, vend et sécurise les commandes de marchandises des clients existants et potentiels tout en atteignant les objectifs de rentabilité et de croissance maximales. Le directeur de compte fidélise la clientèle afin d’assurer la viabilité à long terme de l’entreprise.

Responsabilités principales:

• Établir, maintenir et développer les relations commerciales avec les clients et les clients potentiels par des visites, des courriels et des appels téléphoniques fréquents et réguliers.
• Effectuer des analyses des besoins passés, présents et futurs des clients.
• Rendre des visites ou passer des appels téléphoniques aux clients établis, demander des offres de prix, assurer le suivi des offres, familiariser les clients avec les nouveaux produits et les promotions de vente et assurer les commandes pour la vente de marchandises.
• Effectuer des appels de service de suivi à tous les comptes pour s’assurer de la satisfaction des produits expédiés et des commandes passées.
• Accélérer le processus de résolution des plaintes et des questions des clients avec les autres membres du personnel.
• Collaborer et consulter les membres de l’équipe de vente interne afin d’assurer une approche cohérente et efficace pour tous les clients.
• Effectuer toutes les transactions commerciales de manière à respecter les normes éthiques élevées de l’entreprise tout en veillant à ce que les clients soient satisfaits des méthodes de vente et des produits livrés.
• Élaborer des rapports de planification des stocks pour des ventes efficaces et rentables en liaison avec les conditions du marché dans une région donnée.
• Assurer le développement des affaires par l’acquisition de nouveaux clients
• Identifier les possibilités de développer de nouvelles opportunités avec les clients existants

Exigences requises :

• Excellentes aptitudes communicationnelles et à la résolution de problèmes, motivation et sens de l’organisation
• Sens de l’orientation
• Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook, Teams..)
• Diplôme universitaire en administration (un atout)

Expérience :

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en gestion de comptes
• Expérience dans l’industrie métallurgique (un atout)

Cette offre d’emploi implique des déplacements quotidiens à des fins professionnelles :

• Le candidat doit se déplacer quotidiennement pour visiter de nouveaux clients potentiels et des clients actuels
• Le candidat devra effectuer quelques voyages pour rendre visite à des clients impliquant des nuitées (court séjour)
• Le candidat sera tenu de visiter l’usine une fois par semaine
• 3 ou 4 fois par mois, le candidat doit se présenter à l’entrepôt pour une réunion

Infasco est à la recherche d’un(e) Agent(e) aux soumissions!

Description de l’entreprise :

Chef de file dans le domaine des éléments de fixation et établie depuis plus de 60 ans à Marieville soit à 45 km au sud de Montréal, Infasco est une usine couvrant 800,000 pieds carrés de terrain qui fabrique des boulons et des écrous spécialisés à partir de fils d’acier. Elle vise l’excellence à tous les niveaux : développement de nouveaux produits, production juste à temps, technologie adaptée et distribution de ses produits à l’échelle mondiale. Dans un domaine très compétitif, l’entreprise se distingue pour la qualité de ses produits, le support technique aux clients et l’avantage coût valeurs de sa gamme de produits. Les 420 employés d’Infasco constituent son actif le plus précieux et sont associés de près au processus de production par des programmes d’éducation permanente, de formation et d’auto perfectionnement.

Principales responsabilités; 

• Participer à l’élaboration des propositions de prix (Canada, É.-U., Québec et Outremer);
• Participer à l’analyse de comparaison de prix et à l’élaboration des listes de tarifs;
• Effectuer les pré-analyses des dessins, normes en collaboration avec les départements de service Technique et Qualité
• Effectuer autres tâches connexes.

Exigences; 

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Bien connaître l’environnement Windows ainsi que Excel (niveau intermédiaire);
• Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Expérience en ventes (soumissions ou service à la clientèle)
• Expérience dans l’industrie du boulon; (un atout)
• DEC en techniques administratives ou autre domaine pertinent (un atout)

HORAIRE DE TRAVAIL

Quart de jour – 40h par semaine

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer les remplacements dans le département suite aux périodes de pointe, congés, vacances, convalescences ou toute autre absence et ce pour tous les postes bureaux dans le département – Réception et Expédition;
• Participer au bon déroulement des activités du département;
• Participer à la vérification des commandes et suivre tous les produits potentiellement en souffrance.
• Effectuer le suivi avec les autres départements pour n’avoir aucun retard avec les livraisons des clients;
• S’assurer à l’interne de participer au processus d’amélioration continue sur les délais de livraison.
• Effectuer diverses tâches connexes reliées au département.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S.) et une bonne connaissance du produit ou de l’expérience dans un service similaire;
• Avoir des notions en informatique (Excel, Word, Outlook et autres);
• Maîtriser le français (oral et écrit) et avoir une bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit);
• Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Être minutieux, avoir une grande capacité de concentration, être très organisé pour faire les suivis et avoir une bonne mémoire.

NOTRE OFFRE

• Couverture d’assurances collective complète (médical, dentaire, vie, invalidité, etc) payée à 80% par l’employeur
• 12 congés fériés par année
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Environnement de travail stimulant
• Bornes pour véhicules électriques disponibles gratuitement.
• Situé sur la Rive-Sud de Montréal, tout près de l’autoroute 10 et de la 132. Évitez- le trafic et les cônes oranges!

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Si vous êtes intéressé à vous joindre à notre équipe, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante :  emploi@infasco.com

INFASCO tient à remercier toutes les personnes qui offriront leur service. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

HORAIRE DE TRAVAIL

Quart de jour – 40h par semaine

SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité du directeur du bureau technique et du chef de groupe à l’outillage, le technicien en conception d’outillage devra concevoir les outils servant à la forge à froid ou à chaud d’élément de fixation à partir de fil machine ou de barre en acier,  assurer un soutien aux opérations de la forge dans la résolution de problème lié à la mise en forme des produits, participer au développement de nouveaux produits et contribuer à l’amélioration de la performance de l’outillage via de nouvelles conceptions ou des processus innovants.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Concevoir et dessiner les outils destinés à la mise en forme progressive de pièces en acier forgées à froid ou à chaud à l’aide de poinçons et matrice;
• Mettre à l’essai les outils conçus afin de mettre en forme les pièces sur les machines de production et résoudre les problèmes liés à cette opération;
• Préparer des études de faisabilité et des estimations pour l’équipe des soumissions;
• Supporter les opérateurs à la forge afin de résoudre les problématiques liées à la mise en forme et à la performance de l’outillage.

EXIGENCES

• Posséder un diplôme d’études collégiales en techniques de génie mécanique ou l’équivalent;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente, de préférence dans le milieu de la fabrication métallique industrielle;
• Connaissance du logiciel AutoCad ou l’équivalent;
• Maitrise du français oral et écrit;
• Maitrise de l’anglais oral et écrit (atout).
• Habilité à la résolution de problèmes techniques;
• Capacité à assister les opérateurs de presse dans l’usine;

NOTRE OFFRE

• Salaire de 56 000 $ par année
• Couverture d’assurances collective complète (médical, dentaire, vie, invalidité, etc) payée à 80% par l’employeur
• 12 congés fériés par année
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Environnement de travail stimulant
• Stationnement gratuit
• Bornes pour véhicules électriques disponibles sans frais
• Situé sur la Rive-Sud de Montréal, tout près de l’autoroute 10 et de la 132. Évitez- le trafic et les cônes oranges!

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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HORAIRE DE TRAVAIL

Quart de nuit – 19h00 à 7h00 – moyenne de 42 heures par semaine

SOMMAIRE DU POSTE
Le ou la titulaire du poste agira sous la responsabilité du contremaître de son département et conduira un chariot élévateur pour sortir des commandes et ranger le matériel emballé sur les étagères.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Conduire un chariot élévateur ;
• Charger et décharger des palettes aux postes de travail, dans les rangées ou dans les étagères industrielles ;
• Recevoir les instructions du superviseur ;
• Vérifier les étiquettes d’identification des produits emballés ;
• Vérifier l’état du chariot et voir à son bon fonctionnement ;
• Maintenir un rapport quotidien écrit ;
• Trier et/ou réparer les palettes brisées si nécessaire ;
• Veiller à la propreté et au bon état de l’équipement et des aires de travail par l’application des principes 5S ;
• Observer toutes les règles de sécurité et utiliser les méthodes de travail appropriées.

EXIGENCES

• Détenir un DES ou l’équivalence (essentiel);
• Maîtriser le français oral et écrit (essentiel) ;
• Apte à travailler en équipe, autonome et responsable ;
• Capacité d’apprentissage et à suivre un rythme de production ;
• Réussite de tests d’aptitudes et formation de cariste ;
• Bonne forme physique et dextérité manuelle.

NOTRE OFFRE

• Salaire de 22.46$ ; Ce Taux horaire sera augmenté à 25.78$ après 1 an et à 29.16$ après 2 ans ;
• Prime de soir 0.50$, prime de nuit 1.00$ ;
• Couverture d’assurances collective complète (médical, dentaire, vie, invalidité, etc) payée à 80% par l’employeur ;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 6% ;
• Programme d’aide aux employés ;
• 12 congés fériés par année ;
• Temps supplémentaire souvent offert et pouvant être banqué pour prise de congés ;
• Environnement de travail stimulant ;
• Bornes pour véhicules électriques disponibles gratuitement.

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Si vous êtes intéressé à vous joindre à notre équipe, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : emploi@infasco.com

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QUART DISPONIBLE

Poste de soir (lundi au vendredi de 15h00 à 23h00) ou de nuit (Dimanche au jeudi de 23h00 à 7h00)

SOMMAIRE DES RESPONSABILITES
Sous la supervision du superviseur aux boulonneuses, l’opérateur s’assure de produire les pièces selon le rythme de production et la qualité requise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Conduire, régler, alimenter les machines ainsi que l’équipement périphérique pour la fabrication de boulon de diverses dimensions;
• Effectuer les vérifications du matériel selon les spécifications demandées;
• Effectuer des réparations mineures et réglages;
• Effectuer le ménage de la ligne de production, etc.
• Respecter les règles de santé et sécurité dans l’usine

EXIGENCES

• Détenir un DES ou l’équivalence;
• Maîtriser le français oral et écrit;
• Apte à travailler en équipe, autonome et responsable;
• Rigueur et souci du détail;
• Grande capacité d’apprentissage et de résolution de problèmes;
• Réussite de tests d’aptitudes;
• Excellente forme physique et habileté manuelle.

NOTRE OFFRE

• Salaire de 24.09$/heure + prime de soir de 0,50$/heure ou prime de nuit de 1,00$/heure. Ce taux horaire sera augmenté à 28.10$ après 1 an et à 31.78$ après 2 ans.
• Couverture d’assurances collective complète (médical, dentaire, vie, invalidité, etc) payée à 80% par l’employeur et régime de retraite avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 6%
• Horaire plus qu’avantageux : travaillez 7h10 par jour et vous serez payés 8h00 (temps de pause et repas payé)
• Programme d’aide aux employés
• 12 congés fériés par année
• Temps supplémentaire souvent offert et pouvant être banqué pour prise de congés
• Environnement de travail stimulant.

Si vous êtes intéressé à vous joindre à notre équipe, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae aux coordonnées suivantes :

Courriel: emploi@infasco.com
Téléphone: (450) 658-8741, poste 2590
Adresse: 700 Rue Ouellette, Marieville (QC) J3M 1P6

INFASCO tient à remercier toutes les personnes qui offriront leur service. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

QUART DISPONIBLE

Poste de soir (lundi au vendredi de 15h00 à 23h00) ou poste de nuit (Dimanche au jeudi de 23h00 à 7h00)
Lieu : Galvano, 2620 rue Bernard-Pilon, Saint-Mathieu-de-Beloeil, Qc

SOMMAIRE DES RESPONSABILITES
Sous la supervision du superviseur, l’opérateur s’assure de produire les pièces selon le rythme de production et la qualité requise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Régler/alimenter les lignes ainsi que l’équipement périphérique;
• Effectuer les vérifications du matériel selon les spécifications demandées;
• Effectuer les réparations mineures et réglages;
• Effectuer l’entretien de la ligne de production etc;
• Conduite de chariot élévateur.

EXIGENCES

• Détenir un DES ou l’équivalence;
• Détenir une expérience en milieu manufacturier (atout);
• Expérience conduite chariot élévateur (atout);
• Maîtriser le français oral et écrit;
• Excellente forme physique et habiletés manuelles;
• Rigueur et souci du détail.

NOTRE OFFRE

• Postes permanents de nuit du lundi au vendredi de 23h00 à 7h00;
• Salaire de 20,28$ à 28,72$;
• Prime de soir 0.60$;
• Prime de nuit 1,00$;
• Régime complet d’assurances collectives payé à 80% par l’employeur;
• Régime de retraite à cotisation déterminée.

Si vous êtes intéressé à vous joindre à notre équipe, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae aux coordonnées suivantes :

Courriel: emploi@infasco.com

Téléphone: (450) 658-8741, poste 2591

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HORAIRE DE TRAVAIL

Quart de nuit – 23h00 à 7h00 – 40 heures par semaine

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du superviseur de la maintenance de soir, le mécanicien industriel s’assure du bon fonctionnement
de l’équipement des machines de production.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Diagnostiquer, inspecter, réparer, installer l’équipement mécanique, hydraulique et pneumatique des machines de production ;
• Effectuer des soudures et découpage de base au besoin ;
• Effectuer de l’usinage de base reliée aux réparations à faire ;
• Réparation de tuyauterie hydraulique et pneumatique.

EXIGENCES

• DEP en mécanique industriel et 5 ans + d’expérience pertinente ou DEC en technologie de la maintenance industrielle ou mécanique et 2 ans + d’expérience pertinente ;
• Posséder les connaissances et habilités requises en mécanique, hydraulique et pneumatique ;
• Posséder le minimum requis en soudure, machinage et plomberie ;
• Réussir les tests d’aptitudes (mécanique, logique théorique/pratique et usinage) ;
• Sens de l’autonomie, gestion des priorités et travail d’équipe.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Connaitre le système mécanique de haute complexité (engrenage, bielle et vilebrequin, coulisseau) ;
• Connaitre le système hydraulique, pneumatique (lubrification et entrainement) ;
• Avoir une bonne connaissance de machines à souder et système oxycoupage ;
• Savoir lire des plans machines, métrologie dimensionnelle et géométrique.

NOTRE OFFRE

• Salaire de 33.95$ ;
• Prime de soir 0.50$, prime de nuit 1.00$
• Couverture d’assurances collective complète (médical, dentaire, vie, invalidité, etc) payée à 80% par l’employeur
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 6%
• Horaire plus qu’avantageux : travaillez 7h10 par jour et vous serez payés 8h00 (temps de pause et repas payé)
• Programme d’aide aux employés
• 12 congés fériés par année
• Temps supplémentaire souvent offert et pouvant être banqué pour prise de congés
• Environnement de travail stimulant.

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Si vous êtes intéressé à vous joindre à notre équipe, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : emploi@infasco.com

INFASCO tient à remercier toutes les personnes qui offriront leur service. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

HORAIRE DE TRAVAIL

40 heures par semaine- (3 postes de disponibles)
Jour : 6h00 à 14h30
Soir : 14h00 à 23h30
Nuit : 22h00 à 6h30

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du Superviseur de production, le Coordonnateur de production est appelé à accomplir diverses tâches
quant à la gestion quotidienne de ; commande de broche, collecte d’information, rapports de production, audits CSP et
suivis avec les autres départements.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Coordonner le travail des relèves sur son équipe quant aux remplacements et changements à faire selon les priorités du service de la planification et remplacements à prioriser;
• Faire la prise d’informations importantes pour le démarrage de son quart de travail ainsi que les arrêts machine, les changements à venir, les bris et les absences;
• Effectuer des suivis avec les départements satellites tel que la qualité, l’outillage et l’entretien en lien avec les arrêts machines et la qualité du produit;
• Participer activement aux projets d’amélioration continue (5S, SMED etc.);
• Participer à la planification des activités de la main-d’œuvre
• Valider la préparation des changements machines;
• Assurer que les bonnes méthodes de travail sont respectées;
• Assurer la coordination des nettoyages et programmes de maintenance préventive
• Identifier les situations anormales et en faire rapport au superviseur et/ou autres travailleurs concernés.

EXIGENCES

• Diplôme d’études secondaires
• Expérience dans le département de la Forge à froid (un atout)
• Au minimum de 3 ans d’expérience en milieu de travail dans un domaine manufacturier
• DEC en génie mécanique, génie industriel, autre domaine connexe (un atout)

QUALIFICATIONS REQUISES

• Excellent communicateur
• Bon sens de l’organisation Joueur d’équipe
• Volonté d’apprendre

NOTRE OFFRE

• Rémunération concurrentielle
• Couverture d’assurances collective complète (médical, dentaire, vie, invalidité, etc) payée à 90%
• 12 congés fériés par année
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Environnement de travail stimulant
• Situé sur la Rive-Sud de Montréal, tout près de l’autoroute 10 et de la 132. Évitez- le trafic et les cônes oranges!

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Si vous êtes intéressé à vous joindre à notre équipe, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : emploi@infasco.com

INFASCO tient à remercier toutes les personnes qui offriront leur service. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.